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古达克幼龙到底是怎么回事?

发布时间:2023-11-16 来源:原创/投稿/转载 作者:admin 人气:

  笔者问大家一个问题,在职场中工作的您们是羡慕社会上的灵活就业者呢?近些年来,我国的社会灵活就业者数量不断增长。出现这一情况的原因是多样的,比如随着我国互联网的快速发展,居民可以实现网络办公,无须到企业坐班。

  再比如,伴随着疫情在国内的反弹,大量人员的失业,许多人为了生活不得不选择这种灵活就业的方式。

  虽然灵活就业者无须和企业员工那样每日去坐班,工作时间也相对自由。但对灵活就业者来说,社保的问题也是困扰他们的大问题。其中,灵活就业者大多数选择个人交社保。

  个人交社保和单位交社保具有以下几点不同,一是险种不同。单位目前为员工所缴纳的社保为五险一金,不过这里的一金也因企业实力的不同,有的企业会选择缴纳,而有的企业则选择不缴纳。

  但是基本上五险都是会为员工进行缴纳的。事实上,单位为员工缴纳五险也是我国的《中华人民共和国劳动法》第72条的强制规定。

  而个人缴纳社保的时候,一般只需要缴纳五险中的养老保险和医疗保险。其他的失业保险、工伤保险、生育保险则不纳入参保范围内的。二是比例不同,单位缴纳社保的计算公式为:五险一金总额=社保缴费基数 ×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3。

  而在这里面养老保险、失业保险、医疗保险则是由单位和个人共同缴纳的,具体比例如下,养老保险、失业保险、医疗保险单位所缴纳的比例分别为20%、2%、8%。

  而这3项对应的个人缴纳比例分别为8%、1%、2%,而工伤和生育保险则由企业进行全额承担的,个人无需缴费。但对个人来说,养老和医疗保险必须要个人全额承担了。

  三是退休年龄不同,由于所缴纳的险种和比例不同,则意味着退休金领取的不同。根据我国现行的退休政策来看,普通女性、女干部、男性的分别为50岁、55岁、60岁。而个人缴纳社保的,所执行的比例一律为女性55岁,男性60岁。

  此外和单位相比,个人社保中没有失业保险、工伤保险、生育保险这3项进账,这对个人来说,可能并不是太好。

  同时单位的医保卡每个月都会有固定额度进账,而个人则没有。因此从这个角度上来看,显然单位缴纳更加划算。

  目前我国针对企业员工退休的养老金领取的方式为,多缴多得。在缴纳最低15年后,则可以每个月领取到固定的养老金。若缴纳时间不足15年的,则可以通过补缴的方式完成15年的最低年限,此后便可领取到相应的养老金了。

  我们在来看下个人的,个人缴纳养老保险的,在因病或因工死亡的,根据相关的遗嘱规定,则可领取到相关的丧葬补助金或抚恤金。而未达到退休年龄的,或未出现因病和因工导致劳动力丧失的,只能领取病残津贴。

  因此从这个角度上来看,个人缴纳并不是非常划算的,这也是为何我国为何会出现大量的社保代缴公司。但从现实情况来看,由于我国的社保代缴公司资质存在各种问题,经常利用消费者对社保知识的不了解,各种欺骗消费者。

  这也让很多自由职业者对外面的社保代缴公司存在着多种质疑。而随着我国居民缴纳社保的金额不断增多,我国也设立了专门的社保基金来完善对社保的管理。

  从当前形势来看,国家对社保基金的投资做了一定限制,不允许其全部进入股市,投资比例最大为银行存款和国债。

  而养老保险是单位和个人交的保费。社保基金有专门的管理团队,即全国社会保障基金理事会,并于2003年正式进入证券市场。

  后来组建社保基金工作小组,这个基金小组的主要作用是对国有资产进行管控。经过20年的发展,社保基金的投资水平不断提高,在提高收益的同时不忘兼顾资金的安全。

  2002年指定南方、华夏等6家社保基金管理人以及托管人,并取得政府财政支持,成立专门的资产部,实行多元化投资策略,并出台社保基金管理法,加大力度进行监管,明确信息披露等的要求。

  此外我国社保基金自设立以来,一直在不断发展,资产规模越来越大,采用科学的资产配置方法,提高公司整体运营水平,以及建设法规风控流程等都产生了积极的作用。

  最近几年,社保基金在公司治理中的积极性在不断地提高,社保基金内部建立了一套完善的理论体系,在总量上呈现出增长态势。

  截至2019年底,我国社保基金资产总额达到2.6万亿元,可见我国社保基金发展形势比较好,并且负债总额也在不断扩大,表明社保基金会通过债务融资借用外部资金来进行投资运营,实现资产增值。

  而在我国社保基金投资经验越来越丰富的背景之下,投资收益也越来越高,2019年社保基金的投资收益率高达15.5%,从个人投资者角度进行分析,规模可以说是比较大的。

  未来经过长时间的发展,中央财政不断拨入款项,社保基金的增值空间是比较大的,其投资主体相对来说比较大。

  从以上分析来看,个人缴纳社保和企业缴纳社保相比,有着多方面的弊端。事实上,很多人也知道这种弊端的存在,但现实情况是很多人因多种原因无法缴纳社保。在这里我们也要提醒大家,若各位在找第三方公司缴纳社保的时候,则一定要擦亮眼睛,以免自己被骗。

  此外,目前我国对社保基金的管理也逐渐科学化,随着国家对这块的重视,这个的发展也会越来越好。最后问下大家,各位目前的社保是单位缴纳还是个人缴纳,还是第三方公司缴纳呢?

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