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随着国家发展越来越好，各项福利也越来越完善。国家尤其注重养老保险这一块，各项利好的养老保险政策相继出台，养老金今年预计还会再次上调，18连涨几乎是板上钉钉的事。 虽然随着网络经济的发展，有些年轻人通过自媒体实现了财富自由。但是大部分人还是兢兢业业地在企业上班，领着一份固定的薪水，只希望退休以后安安稳稳地领着养老金，在家逗逗孩子，和老伴出去旅旅游。 我们都知道一般企业都会给员工购买五险一金，养老保险就是其中之一。但是你知道吗，养老金的多少不仅取决于你的工龄，还和一份至关重要的材料挂钩。 前段时间有位朋友问我，为什么他母亲的退休金比同期退休的一个同事少了七百多。她们的岗位同级的，只差了一年工龄，其他情况都差不多，按理说退休金不应该差怎么多，他母亲越想越没道理，一番反复对比之后才发现原来两人之间差的是一份离职档案，就是这份档案让自己每月少了720元。 说到这里，有朋友可能想问离职档案是什么，为什么怎么重要？毕竟少了这份材料你每个月领到手的养老金将会损失720元，一年也有八千多了，这可不是一个小数目。尤其是现在疫情期间，谁都不知道会有什么突发情况，多一分钱就多一分保障。所以，在办理离职时，一定不要忘记提交这份材料哦。 以前只要满足法定的退休年龄、缴纳足够的社保和办理退休手续就可以顺利领取养老金了，现在需要多加一份退休档案。 我们都知道，养老金的多少取决于工龄长短，工龄越长，相对的养老金也就越多，但无论养老金是多少，终究都是比不上退休前的工资的。 可能以前上班的时候每个月有5000多工资，退休后每个月可能就只有3000左右这样，生活水平肯定会有所下降，心里也会有落差。因此，国家相关部门特地出台了这一项政策，这笔多出的养老金也叫过渡性养老金，就是为了缓和退休前和退休后的差距。 对于家条件较差的家庭来说，每个月能多领到720元是很重要的，对于不少老年人来说，养老金就是他们唯一的收入来源，甚至可能还需要用自己的养老金补贴孩子、孙子们。 但是对于退休档案这个事情，有些企业会比较重视，会清楚地告知员工，但有些企业就不那么关心了，反正缺了这一份材料损失的也不是公司。有些员工自己也粗心大意，只想着退休后就可以安享晚年了，没有关注自己档案方面的事。 对于那些人事档案保存完整的员工来说，退休后想要领到这720元并不难，只要工龄总和达到30年，只要在正式退休前提交一份退休档案，正确填好其它信息，完整地办理好各项退休手续后，就可以顺利领到了。 但是对于那些经常换工作，导致档案流动性很强，因此丢失了个人档案的员工来说就有些难办了，毕竟你的就业单位、工作年限等都在档案上，丢失或者不完整的话就不能证明这些了，自然也就无法凭着档案领到这720元了。 遇到这种情况的朋友也不用太过慌张，档案是可以补办的，只要到当地的有关部门咨询，并按照相关要求办理就可以，需要注意的是，档案补办是有时效的，一定要有在退休前补办好，已经退休后，再去办理是没办法申领的。 养老金就是我们晚年生活的保障，随着养老保险福利越来越好，大家也越来越重视养老金的缴纳。大家缴纳的养老金基数不同，退休后能领到的养老金不同是很正常的，但是对于自己本应该可以得到的那一份也不要错过。 退休是我们人生的又一大重要节点，以现在的养老金水平来看，退休后每月领取的养老金虽然不能让我们大富大贵，但衣食无忧还是可以保证的。所以即将退休的人们一定要密切关注相关政策，不要因此又错过了什么利好消息。刚入职的年轻朋友们则要记得关注自己的档案流动，避免出现档案丢失的情况，给自己日后办理退休手续时增添麻烦。 |
