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年关越来越近，年味越来越浓，大师等候的年终奖也正在路上啦！老板要给你发几多钱来奖励你这一年的付出，是没有法子改变的，可是怎样发年终奖能够节税，让到手的奖金“变多”，倒是无方法的！今天小佰就和大师一路来进修一下。 有两种计税体例：并入昔时分析所得VS零丁计税，即“并入昔时分析所得计较纳税”或者“不并入昔时分析所得，零丁计较纳税”。这两种计税方式到手的奖金有什么分歧呢？ 居平易近小我取得全年一次性奖金，合适《国度税务总局关于调整小我取得全年一次性奖金等计较征收小我所得税方式问题的通知》（国税发〔2005〕9号）划定的，正在2021年12月31日前，不并入昔时分析所得，以全年一次性奖金收入除以12个月获得的数额，按照按月换算后的分析所得税率表（以下简称月度税率表），确定合用税率和速算扣除数，零丁计较纳税。 居平易近小我取得全年一次性奖金，也能够选择并入昔时分析所得计较纳税。(2022年1月1日起,应并入昔时分析所得计较缴纳个税，不克不及再选择零丁计税） 应纳税额=[(分析所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-后代教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-公益慈善事业捐赠)×合用税率-速算扣除数]-昔时已预缴税额 大部门企业年终奖都不是正在昔时12月31号之前发放，而是正在春节前后才现实发放，以至部门企业会比及次年4、5月份。 若是是正在次年4月才发放的年终奖，对于企业来讲，这部门年终奖还可以或许正在汇算清缴所属年度税前扣除吗？而对于员工来讲，属于2020年的年终奖，2021年发放的话，从税法的角度来看，属于哪一年度的年终奖？ 举个例子，杰克公司正在2020年12月份按照年终奖发放表预提了2020年度的年终奖，2021年2月份才现实发放。 （1）年终奖属于工资薪金范畴，合理的收入准予正在企业所得税税前扣除，并做为计较“三费”扣除限额的基数。 （2）若想正在汇算清缴时扣除年终奖需要同时合适2个前提：正在汇算清缴（5月31号）前已领取；汇缴所属年度账面已预提。 这笔本属于2020年的年终奖金额占用了2021年的年终奖政策额度，需将其算为2021年度所得，相当于往后挪了一年，可选择并入昔时分析所得计较个税或零丁纳税。 可是当2021年时，该当发放2021年的年终奖时，就会表现“挪一年”的劣势，而年终奖自正在选择计税体例的政策目前是施行到2021年的12月31日。 |
