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应该建议节假办不要再调休了，放得起假就放，放不起就算了，调休没有啥意义，还要补回来，先把双休落实了再说吧，有多少民营企业一月休两天或者四天，双休的真不多。现在很多企业都是十二小时工作制单休，先把劳动法八小时工作制落实好就千恩万谢了。 提点对老百姓最实际最现实当下最要紧的事儿，这么多年的双休都落实不下去！提这些吃饱了没啥事儿双休已经让事业编的人舒服的不知道干啥啦！ 消费是休息出来的吗？消费是价值创造出来的，先要创造价值，包里有钱了才能消费，休息创造的消费是短暂的。有薪假期才是合理的制度安排，这样可以错开人们集中外出高峰，根据家庭情况，自由制定旅行休假计划。那种五一十一期间全天民众集中外出的现象是非常荒唐可笑的。 有钱不用三休也可以促进消费。没钱多休息一天也白搭。或该建议涨工资。再说双休都还没有普及还普及三休。全国大部分996 解决两个问题就很好，一是现有的假日不调休，遇到假日就加长。确保五一十一两个长假的质量。二是春节假期延长到十五天，让大家充分拜年，联系亲情，培植乡愁。这样，幸福感满满的。 将3天春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天，以思维和形式的现代化，让老百姓安定过年，过个团圆年。 本来春节就是中国独有的，为什么要遵循一定只放3天法定假的死规矩？中国社会经济发展是全民劳动奋斗的结果，在平常休假尚不能完全保证的情况下，在春节这个特殊假期里要求更多法定假的权利没什么不对。看看现在，初四五就要出发去上班了，哪还有时间走什么亲戚。 所以这个建议不是凭主观意志盲目地增加假期，而是很科学排布，合理的安排，虽然没有统计，但也可以推测符合绝大多数老百姓的意愿，如果实行，将真正给老百姓过春节带来方便和快乐。将春节假期延长至9天，以思维和形式的现代化，让老百姓安定过年，过个团圆年。返回搜狐，查看更多 |
