|
但是，这两年，中国乃至全世界的就业形势都是非常严峻和残酷的，尤其是对本科生来说，在就业时往往会遇到诸多的压力，前一段时间，在互联网上爆发出的一组数据更使本科生的忧虑感不断增加。 据某外卖平台的后台数据显示，在全国700万的外卖小哥群体中，有7万人是硕士以上的学历，当这一则数据显示出来时，相信不仅仅是本科生的内心非常焦虑不安，甚至也会使很多社会人表示难以理解。 正是这样的焦虑恐慌，也使很多本科生在找工作、就业时出现了盲目的情况，而在短暂的就业后也会频繁换工作的现状，这对本科毕业生的职业发展并没有任何的好处。 事实上，就业率并没有大家想象中的紧张，在这7万硕士“外卖小哥”群体中，他们大部分都是假期的兼职人员，换而言之，他们是有自己的本职工作的。 对本科生来说，适当地增加就业的焦虑，可以增加他们在就业中对自我的正确认知，然而，对焦虑感十足的本科毕业生来说，在应聘前，以下这些工作一定要提前准备好，可以使自己的就业几率大大增加。 因此，对当代大学生来说，在制作简历时，一定要将自己的简历丰富且简单，能将自己的真实水平呈现出来，争取能第一眼征服招聘人员，从而能获得自由就业的机会。 大多数的本科生都有一种天然的优越感，认为自己是不错的，毕竟能在高考的战场中脱颖而出，进入到理想大学的人数并不多。 但是，在就业的过程中，对本科生来说，要尽可能将这种“优越的心态”放下，只有这样，才能更好的适应会选择的境况。 对大学生来说，在就业之前一定要给自己打好预防针，告诉自己：进入到职场中就是一个新人，哪怕在大学有着非常辉煌的经历，也有着强大的光环，但是，一定要将其全部卸掉，只有抱着学习的念头，才能更好的融入职场，才能在就业时以更平常的心态应对。 很多大学生性格都是非常独特的，甚至给人一种格格不入的感觉，尤其是在大学4年，脱离了父母管束之后往往随心所欲。 一旦在就业时，他们不能收敛自己的性格，很可能会让他们无法更好的融入职场和人群中，在就业时也会遇到各种阻力，所以，进入职场之前的他们，一定要收敛起自己“格格不入”的性格。 对每个即将踏入职场的本科生来说，选择的第一份工作是至关重要的，很可能成为未来就业的参考，也会为自己的人生定型。 所以，一定要给自己的人第一份职业做好充分的规划，只有这样，才能以100%的热情投入其中，才不会出现半途而废、中途换工作的情况。 每个本科应届生在应聘前，不仅要做一份亮眼的鉴定，同时也要对该企业有更深入的了解，只有这样，在回答hr提出的各种问题时才能游刃有余，才不会出现紧张的情况，同时也能将自己的热情和渴望传递给对方，增加自己进入其中的概率。 对本科生来说，增加一些忧虑意识是必要的，相比于之前的宽进宽出来说，之前毕业的大学生对自己的要求降到了最低，所以，才出现了本科就业时诸多不良的影响和声音。 因此，对新生代的大学生来说，就业前上述准备工作一定要做好，只有这样，才能挑选工作，而不是被工作拒绝。 |
