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干事担当，是干部的职责所在，也是价值的体现。奋进新征程，广大干部更应该不断提高担责的自觉、担难的胆魄、担事的行动、担新的锐气，不断凝聚新时代新担当新作为的磅礴力量。 强化教育，不断提升干部勇担重任的内驱力。党员干部要用党的伟大精神熏陶身心，用先进榜样指引前行，树立正确的价值观和人生观。及时掌握各个领域的新进展、新知识、新成果，将知识融入进日常工作中，在学习实践中砥砺前行，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养专业精神、优良作风，做到干一行爱一行，充分调动广大干部担当作为。 增强意识，树立大局意识追求实干立身。自古以来，识大体、顾全局、舍小我的大局使中国共产党人心往一处想、力往一处想、劲往一处使，在革命、建设和改革事业中形成强大合力。在谋篇布局时，要有“一盘棋”的思想，坚持科学规划、合理布局，做到胸有成竹；在落实过程中，要有“一条龙”的意识，坚持一任接着一任干、一张蓝图干到底，做到韧劲十足。只有基础扎实、步子坚实、成效务实，才能牢牢把握发展这一永恒的主题，准确把握大局的主旋律，用发展的办法有效解决前进过程中遇到的各种困难。 精准问责，让干部树立警钟意识引以为戒。“动员千遍，不如问责一次”，精准问责是推动工作落实、干部担责的“利器”。为官一任，造福一方，新时代干部，更应聚力发展、情系民生、勇挑重担。但是在很多单位仍然存在“躺平式干部”，他们忘记了肩头责任、推诿扯皮、避重就轻，让政策空传，让美好蓝图沦为一纸空文。因此精准问责至关重要，让他们意识到权力就是责任、责任就需担当，从而推动工作落实，政策落地。通过精准问责释放出的强烈信号，让部分“思想上躺平的干部”引以为戒，做到知责于心、担责于身、履责于行，从而营造敢于担责、真抓落实的良好风气。 海深任鱼跃，天高任鸟飞。只有不断强化教育，让干部从思想上深刻认识，才能不断增强干部担当作为的思想自觉，干在实处、冲在前列，让有担当、敢作为、抓落实成为广大干部的鲜明特征。（宁源） |
