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14万月薪所招聘的为不住家保姆，工作时间从早9点到晚9点，服务内容包括给“上海太太”穿鞋、脱衣服等内容，且要求提供“跪地服务”。还要求保姆身高需达到1米65以上，体重在110斤以下，高中以上学历，会唱歌跳舞长相干净……
记者联系了网传图中的家政公司，对方表示该招聘信息属实。网传图片中的“中间人”Lisa则拒绝回应，表示由于涉及客户个人隐私，无法透露太多。 不过，当记者以招聘保姆的名义询问该广告内容的相关情况，Lisa则表示：“这名客户已经以14万月薪招聘到2位保姆。” 按照要求，保姆不可上桌吃饭，但中午可以有2小时时间休息。“活不累，但家里规矩比较多，要和阿姨说清楚。”Lisa提供给记者的招聘信息中这样写道。
在该家政公司的官网上，记者看到，阿姨月薪大多集中在8000-15000元左右，而雇主可对从业者进行学历、方言、英语等级，甚至生肖等选择。 一家南京的家政公司的经理表示，这样开出年薪上百万招保姆的做法实属罕见，严重脱离正常价格区间，所以不排除是企业营销手法。 成都市家政服务行业协会会长王小兵介绍，行业内提供主流家政服务的价格相差并不大，如月嫂的月薪大概在15000元左右、育儿嫂月薪在万元上下，而普通家政员工月薪约6000元。 王小兵指出，站在大众消费和行业正常水平来看，这样的案例出现的确有可能是某些家政公司的营销手段，但也不排除其真实存在的可能。 有网友指出，要求保姆跪地服务，有辱家政从业者的人格尊严；也有网友直言，作为中介的家政公司，也应在审核从业者资质的同时，对雇主部分不合理要求进行审核，争取双方的平等和互相尊重。 就此，王小兵认为：“无论是要求帮忙换鞋脱鞋，还是要求提前在家门等待，行业内认为，只要未涉及违法要求和明显的侵权行为，那么雇主和从业者更多是双向选择，如果从业者不介意也无可厚非。” 王小兵也同时指出，站在保护从业者权益的角度来说，雇主的任何要求都应写入合同之中，从业者事先也有知情权：“如果服务过程中额外增加需求，或者出现违法或违背道德底线的需求，那么无论中介还是从业者，都有权终止服务。” 记者也看到，上海自2020年5月1日开始施行的《上海市家政服务条例》中，总则第3条也明确：家政服务活动应当遵循自愿平等、诚实守信、安全便民的原则；家政服务业的管理应当遵循促进行业发展、监管和服务相结合、平等保护各方合法权益的原则。 |
